【CEO室】Bet AI, Bet on Potential — CEO直下インターン

以下の本文は、企業が公開している募集要項からの引用です。出典: https://open.talentio.com/r/1/c/layerx/pages/113157（2026年9月16日時点）。

募集条件は変わることがあります。応募する前に出典ページで最新の内容を確認してください。

研究・実装テーマ：CEO福島、CTO松本との1on1にて決定

「AIを触りたいのに、費用が高額でさわれない。」

現在、最高性能のAIに触れようとすると月のAI課金が二桁万円になります。また、ローカルLLMの活用、ファインチューニング等にはGPUが必要ですが、高額で個人で揃えるのは大変です。こんな悩みを抱えている学生の方、若手エンジニアの方が増えているのではないでしょうか。

AI応用を考えたときにフロンティアモデルを触ることはとても重要です。私(福島)自身も学生時代、スマホが生まれ、クラウドコンピューティングが広がっている際、個人開発をしていましたが資金の悩みが常にありました。そんな時、未踏プロジェクトによって資金を捻出できたという経験があります。その経験がレバレッジとなって今があります。

「知的好奇心と野心にあふれる若者が、存分にAIを触り、プロダクトをつくる・研究できる環境を提供したい」

そんな思いでLayerXで「CEO直下、AI無制限利用」のインターンを募集します。

具体的には

月10万円までのAI利用を保証(+時給は別途発生)

LayerXが設定するテーマ(AIエージェント関連です)で

CEO直下でのインターンを3-5名ほど

募集します。ぜひ野心あふれる、好奇心あふれる若者に挑戦してほしいと考えています。

AIによって若者の仕事が…と言われていますが、私の感覚は真逆でAIネイティブな若者に賭けた方が良いと考えています。一緒に最高にワクワクする未来を作りましょう。AI時代に突き抜けたい若者はぜひこのインターンの門を叩いてみてください。

AIエージェント開発を行ったことがあること

平日週3日以上、東京オフィス(東銀座)に出社できること

行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」の中でも特にBe Animalに共感する方

日本語でのコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

新卒採用選考の一環で行うインターン期間中、日本国内での就労が可能な在留資格を有し、日本国内における就労が可能であること

LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方

行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方

LayerX羅針盤 に共感する方

LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています

LayerX DE&I Policy

• LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン) をお読みください

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